人力资源外包

2017-07-03

  掘金集团人力资源外包服务,为您创业锦上添花
  人力资源外包又称作是人力资源服务外包。指的是企业为了降低人力成本,实现效率最大化,将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理。
  在今天这个创业的大时代中,人力资源服务外包更能大大的提高各企业的效率,也越来越被各大企业所需要,那么人力资源服务外包的优势在哪呢?
  1、可以提高企业HR的工作效率,其实社保这种东西虽然不复杂,但是繁琐,还有招聘,外包后,一方面可以解放HR,另一方面也可以让HR去做更重要的事,比如建立企业文化,处理员工关系等,不用自己去跑腿了。
  2、可以降低企业的人力成本,这话咋听起来有点怪,因为外包是需要花钱的,但是从另一个方面讲,因为提高的HR的工作效率,让他可以从事更为重要的事,这就大大降低了公司整体成本,还有国内有不少的初创企业,经济并不宽裕,选择外包的话,节省人力成本是显而易见的。
  掘金集团打造综合创业服务平台,而人力资源外包则是其众多服务项目之一,所服务内容包括以下几点:
  1、人力资源规划,即人力资源需求供给分析等等;
  2、招聘筛选,猎头,选拨录用优秀适合企业发展的人才;
  3、薪酬福利保险,制度工资福利制度并执行,激励员工努力工作;
  4、绩效考核,考核员工表现,从而为培训、薪酬、晋升等提供依据;
  5、培训,调查培训需求,制定培训计划,提升员工素质,满足工作需要;
  6、劳动关系管理,处理劳动合同以及员工关系;
  7、人员调配,综合掌握人员信息,把正确的人用到正确的岗位上;
  8、人事工作,主要就是一些传统人事工作,如人事档案管理;
  现在企业招人难,用人难问题突出,自己人力有限,如果将这部分外包的话,也能大大提高企业的运转效率,而且可以降低企业的用工风险,很多风险都是由外包机构担的,特别是劳务派遣这块。由此可见,人力资源服务外包对于广大企业来说真的是很有必要的。需要人力资源外包服务,找掘金集团,让您轻松创业!

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